55+

Forskning viser, at samtaler om seniorarbejdslivet skaber længere arbejdsliv. Derfor kan det være en god idé at indføre en 55+ politik og 55+ samtaler.

Formålet med vores vejledninger, værktøjer og udgivelser er at hjælpe arbejdspladser og deres 55+ medarbejdere med at skabe gode forhold for lange, meningsfulde og udviklende arbejdsliv.